Jobcomm Werving en Selectie

Omschrijving

Welkom bij Jobcomm Werving en Selectie

Werving zonder zorgen
Jobcomm neemt u werk uit handen. U kunt gewoon doorgaan met zakendoen, terwijl JobComm de selectieprocedure uitvoert.

JobComm weet wat er komt kijken bij het vinden en selecteren van de juiste medewerker.
JobComm bespreekt vooraf uitvoerig met u wat de gewenste kennis, vaardigheden en karakterkenmerken van de kandidaat dienen te zijn. Hiervoor is het functieprofiel natuurlijk het uitgangspunt, maar ook uw bedrijfscultuur maken duidelijk welke persoon het best binnen uw organisatie past.

Serieuze en persoonlijke aandacht,
zowel richting klant als richting de kandidaat zijn kenmerken voor onze manier van werken.
Tijdens het gehele selectieproces houden wij rekening met de binnen uw organisatie bestaande normen en waarden.
Wij hebben alle vaardigheden in huis om middels gedragsgerichte interviews de werklust en –mentaliteit van kandidaten naar boven te halen en te waarderen.

No Cure - No Pay
U betaalt pas nadat uw nieuwe medewerker in dienst is getreden. Verzekerd van resultaat met de werkwijze van JobComm.

Jouw carrière
JobComm streeft er naar om jou te bemiddelen voor een vaste baan met mooie toekomstperspectieven.
Hoewel je met veel plezier bij je huidige werkgever werkt, ben je nieuwsgierig naar hoe het zal zijn om in een andere organisatie te werken. Misschien ben je wel toe aan een volgende carrièrestap. Kortom; je vraagt je af hoe je een baan én een bedrijf kunt vinden die bij jou passen en waar je je kennis en vaardigheden nog beter kunt inzetten!
JobComm richt zich op gemotiveerde mensen met een gezonde werklust en de juiste werkmentaliteit. Mensen met commerciëel en/of organisatorisch talent. Eigenlijk zijn wij gewoon op zoek naar toppers, hoe cliché dat ook klinkt. Er is niets mis mee om jezelf een topper te noemen en je CV en motivatie tonen dat onder andere aan.